JAIC認定試験は、生成AIの基礎知識だけでなく、業務での使いどころ、情報管理、活用ルール、実務改善へのつなげ方までを体系的に学べる法人向けAI活用認定制度です。
多くの企業・自治体で生成AI研修やツール導入が進んでいますが、実際には次のような課題が山積みです。
具体的に自社のどの業務に生成AIを使えばよいのかイメージできず、活用が広がりません。
プロンプトテンプレートを社内で配布しただけで終わってしまい、自力での工夫が生まれません。
ITリテラシーの高い特定メンバーだけが使いこなし、組織全体への波及効果が実感できません。
個人情報漏洩や機密情報の取り扱いに関する不安があり、利用を制限せざるを得ない状態です。
研修を一度実施しただけで、その後の継続した学習やスキルアップデートの仕組みがありません。
誰がどの程度AIを活用できるのか、どれだけ学習が進んでいるのかを管理者が可視化できません。
AI活用を推進するには、単にツールの使い方を教えるだけでは不十分です。「業務のどこで使うのか」「どの情報を扱ってよいのか」「組織全体でどう継続・評価するのか」を体系化し、整理する必要があります。
受験者は専用のEラーニング環境から公式テキストで体系的に学び、問題集で理解度を確認し、実践的な認定試験に挑戦します。
企業管理者は、メンバーのテキスト読了状況や問題集の進捗、試験結果を一元管理。組織内の得意・不得意分野をデータで捉え、教育プランの最適化が可能です。単なる「試験」にとどまらず、企業のAI教育・継続学習・業務改善の入口として機能します。
100%
オンライン完結型システム
Custom
業種別／企業別の追加設計が可能
汎用的なIT・AI知識に留まらず、企業や業種特有の利用規約、特定の実務テーマ（営業、自治体、士業など）に合わせたオリジナル教材・試験問題を設計可能です。
スマートフォンでの受験環境を完全にサポートしており、社内研修、月例会、隙間時間の自己学習など、様々なシチュエーションで容易に運用していただけます。
公式テキストの既読ステータス、問題集の取り組み率、模擬・本試験の合格者比率などを詳細にレポート。個人ごとのレベル把握と組織全体の弱点をデータ化します。
合格者にはJAIC公式の認定証やデジタルオープンバッジを付与。社内スキルマップへの反映や、個人の名刺、プロフィールへの掲載など、対外的アピールにも繋がります。
認定試験の終了で関係を切らず、学習状況や課題を踏まえた追加勉強会の実施、AI活用相談、自動化ツールの導入支援まで一貫した伴走サポートを提供します。
管理用プラットフォームでは、全社・部署ごとの受講生のダッシュボードが表示され、学習状況や認定合格率をグラフでリアルタイム追跡可能です。
一般常識の範囲から、自社の業務に即座に応用できるプロンプト技術、法令順守やセキュリティポリシーまで網羅。
生成AI（LLM）の仕組み、得意とするタスク、苦手とするタスク、ハルシネーション（誤情報）など利用するうえで把握すべき前提知識を平易に解説します。
文章のドラフト作成、長いドキュメントの要約、顧客問い合わせへの自動応答案作成、社内マニュアル作成など、実際の日常実務で費用対効果の高いアプローチを習得します。
個人情報保護法、営業秘密の取り扱い、著作権侵害のグレーゾーンなど、企業ブランドや業務コンプライアンスを守るために必須となる「入力データ」の管理方法を徹底学習。
チャットツールの活用のみに留まらず、業務フローの見直し、マニュアル化・定型化、AIとスプレッドシートや各種SaaSを組み合わせた自動化への発展設計を学習します。
企業の必要に応じて、CRM連携、営業戦略分析、自治体のDX推進、各種士業（税理士・社労士など）の実務特化型プロンプト設計など、実用的カスタマイズ科目を選択・追加可能です。
受験者は各自に割り当てられた専用のアカウントから公式テキストを読了。Web/スマホ環境の両方でスムーズに基礎知識を習得できます。
各章末の4択問題集を繰り返し解答。詳細なヒントや解説、進捗チェック機能を活用して弱点を潰し、本番の受験対策を自律的に進めます。
オンライン試験を各自の端末、または社内研修日に一斉受験。時間配分や設問数は法人の社内制度に合わせて自由にスケジューリング可能です。
合格基準を突破した受験者には、リアルタイムでデジタル認定証やオープンバッジをダウンロード可能。対外的な実力証明として活用できます。
管理用ダッシュボードで受験結果を分析。社員ごとの習熟データをベースに、社内のAI活用規約のブラッシュアップや次の実践ステップを計画します。
全社員が同じテキストで学ぶことで、AIのポテンシャルとリスクに対するセキュリティ水準と共通認識が形成されます。
誰がどの部分に強く、実務レベルの知識を有しているか定量的に把握でき、DX推進リーダーや推進組織の任命が容易になります。
一般的な規格ではないため、自社の情報セキュリティガイドラインに完全準拠した社内教材・試験への柔軟なカスタマイズが可能です。
合否判定をベースにした継続勉強会の開催や、社内資格ランクの設定など、継続的かつ長期的な教育プログラムの構築が可能です。
学習を通じて発見した「業務の無駄」を吸い上げる体制ができ、実務へのAI実装やさらなるRPA導入などの契機を生み出します。
JAICは知識をはかる「試験」の提供だけでは終わりません。学習・受験データをインプット情報とし、業務にAIを定着させるための「伴走支援」を総合提供します。
ご要望、社内での推進力、展開規模に合わせて柔軟なプランをご提供いたします。
自立した個人の学習とテスト受験に最適
組織全体の進捗管理と理解度分析に必須
AI導入の実践から実務改善・自動化まで強力サポート
AIを導入するだけでは、組織は変わりません。必要なのは、体系的に学び、試し、実力を認定し、継続して活用し続ける仕組みです。
JAIC認定試験で、貴社の本質的なAI活用人材の育成を始めませんか。
各企業・団体専用のログイン用URLからアクセスしてください。
※デモ環境をご利用希望の場合は、以下のリンクから管理者および受験者用の画面を確認できます。
デモ株式会社様 ログインポータル
デモ環境初回ログインのデモ動作テスト（パスワード変更プロンプト等）を確認いただけます。
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